नौकरी के बारे में चिंतित आधे वयस्क काम करते हैं, 2/3 नियोक्ताओं से उम्मीद है कि वे उन्हें वापस लेने में मदद करेंगे: WEF

आधे से ज्यादा काम करने वाले वयस्क भारत में 57 प्रतिशत सहित अगले 12 महीनों में अपनी नौकरी खोने के बारे में विश्व स्तर पर चिंतित हैं, लेकिन दो-तिहाई से अधिक उम्मीद कर रहे हैं कि उनके नियोक्ता उन्हें नए के लिए वापस लेने में मदद करेंगे रोज़गार अवसर, एक वैश्विक सर्वेक्षण बुधवार को दिखाया गया।

सर्वेक्षण, में जारी किया गया विश्व आर्थिक मंचऑनलाइन आयोजित किए जा रहे ‘जॉब्स रिसेट समिट’ ने भी देशों के बीच व्यापक विविधता दिखाई, जबकि रूस में औसतन तीन से चार श्रमिकों को नौकरी से नुकसान होने की आशंका थी, यह जर्मनी में चार में से सिर्फ एक था।

भारत में, लगभग 57 प्रतिशत उत्तरदाताओं ने कहा कि वे अपनी नौकरियों के बारे में ‘चिंतित’ हैं – 25 प्रतिशत से अधिक ‘बहुत चिंतित’ हैं और 31 प्रतिशत ‘कुछ चिंतित’ हैं।

वैश्विक स्तर पर, अगले 12 महीनों में नौकरी के नुकसान के बारे में 54 प्रतिशत चिंतित हैं, 27 देशों में 12,000 से अधिक कामकाजी वयस्कों के WEF-Ipsos वैश्विक सर्वेक्षण से पता चला।

नौकरी-नुकसान की चिंता का प्रसार रूस में 75 प्रतिशत और स्पेन में 73 प्रतिशत और मलेशिया में 71 प्रतिशत था। जर्मनी ने 26 प्रतिशत के साथ सर्वश्रेष्ठ स्कोर किया, जबकि स्वीडन में यह 30 प्रतिशत और नीदरलैंड और अमेरिका में 36 प्रतिशत था।

हालांकि, दुनिया भर में 67 प्रतिशत श्रमिकों ने कहा कि वे अपने वर्तमान नियोक्ता के माध्यम से भविष्य की नौकरियों के लिए आवश्यक कौशल सीख सकते हैं। स्पेन में लगभग 10 में से नौ श्रमिकों को लगता है कि वे नौकरी पर आवश्यक नए कौशल प्राप्त कर सकते हैं, जबकि जापान, स्वीडन और रूस में आधे से भी कम।

27 देशों में से, उन लोगों को काम पर सीखने और विकसित करने की कथित क्षमता स्पेन में सबसे व्यापक (86 प्रतिशत), पेरू (84 प्रतिशत), और मैक्सिको (83 प्रतिशत) और सबसे कम सामान्य रूप में मिली। जापान (45 प्रतिशत), स्वीडन (46 प्रतिशत), और रूस (48 प्रतिशत)। भारत ने भी 80 प्रतिशत की उच्च दर से स्कोर किया।

डब्ल्यूईएफ के प्रबंध निदेशक सादिया जाहिदी ने कहा, “मौजूदा संकट का मतलब है कि ए रोजगार सृजन दर दो साल पहले की तुलना में काफी कम हो गया है, लेकिन नौकरी के विनाश की दर की तुलना में कुल मिलाकर एक आशावादी परिदृश्य है। ”

वे देश जहां नौकरी के लिए नए कौशल हासिल कर सकते हैं, जो सबसे बड़े मार्जिन से अपनी नौकरी खोने के बारे में चिंतित हैं, वे अमेरिका और जर्मनी (40 अंक से) हैं।

रिवर्स में, जॉब लॉस चिंता रूस (28 अंक) द्वारा कौशल हासिल करने की कथित क्षमता से अधिक प्रचलित है, और कुछ हद तक मलेशिया, पोलैंड, जापान, तुर्की और दक्षिण कोरिया में।

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